PRISCILA DE FIGUEIREDO AQUINO CARDOSO

Raça/Cor: PRETA
SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL EFETIVO (P. EXECUTIVO) Cargo Público Efetivo: AGENTE ADMINISTRATIVO Função/DAS: FUNCÃO COMISSIONADA EXECUTIVA - COORDENADOR(A) GERAL Órgão de Exercício: MIN GESTAO E INOV EM SERV PUBLICOS Jornada: 40 Estabilidade: Programa de Gestão: Teletrabalho Parcial
Foto pessoal

Conhecimentos Técnicos

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

CIÊNCIAS HUMANAS

COMUNICAÇÃO

SAÚDE COLETIVA

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE DESEMPENHO

Competências Soft Skills

AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

COMUNICAÇÃO

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA

COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO EM REDE

ENGAJAMENTO DE PESSOAS E EQUIPES

GESTÃO PARA RESULTADOS

ORIENTAÇÃO POR VALORES ÉTICOS

TRABALHO EM EQUIPE

VISÃO DE FUTURO

VISÃO SISTÊMICA

Idiomas

 

INGLES

Compreensão
Intermediário
Escrita
Básico
Fala
Básico
Leitura
Intermediário

 

Áreas de Interesse

ASSESSORAMENTO DE DIRIGENTES

ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE PROJETOS

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

GESTÃO DE PROCESSOS

GESTÃO DE DESEMPENHO

ícone de outros cargos Outros Cargos Efetivos

AGENTE ADMINISTRATIVO
SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL EFETIVO (P. EXECUTIVO) Função/DAS: - Lotação: MINISTERIO DA SAUDE Jornada: 40 Estabilidade: Servidor Estável
Programa de Gestão: Teletrabalho Parcial

ícone do sobre Sobre

Graduada em Comunicação Social, pelo UniCEUB; Especialista em Pessoas, Inovação e Resultados, pela Enap; e Mestre em Saúde Coletiva pela UnB. Servidora do Ministério da Saúde; atuou por 8 anos à frente da Divisão de Educação na gestão de processos relativos ao desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho, estágio probatório, dimensionamento da força de trabalho e seleção interna. Hoje atua na Diretoria de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas, no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, como Coordenadora-Geral de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas, à frente de projetos relacionados à formulação de diretrizes para uma nova política de gestão de desempenho na Administração Pública Federal; Política de Reconhecimento e Valorização no serviço público; Programa de Gestão e Desempenho; Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas; Programa de Desenvolvimento de Líderes - LideraGOV; entre outros projetos relativos ao desenvolvimento e desempenho de pesssoas.

 

ícone de formação Formação

ESPECIALIZAÇÃO - MBA EM PESSOAS, INOVAÇÃO E RESULTADOS
FUNDACAO ESCOLA NACIONAL DE ADM. PUBLICA
2019 - 2021 - Concluído
MESTRADO PROFISSIONAL - SAÚDE COLETIVA
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA
2014 - 2016 - Concluído
ESPECIALIZAÇÃO -
IMP DE ENSINO SUPERIOR
2011 - 2012 - Concluído
GRADUAÇÃO - COMUNICAÇÃO SOCIAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA
1999 - 2003 - Concluído
 

ícone de experiência profissional Experiência Profissional

Coordenadora-Geral de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas / FUNCAO COMISSIONADA DO PODER EXECUTIVO
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
01/2024 - Atual
Gestão de projetos relacionados à formulação de diretrizes para uma nova política de gestão de desempenho na Administração Pública Federal; Política de Reconhecimento e Valorização de pessoas no serviço público; Programa de Gestão e Desempenho (aspectos relacionados à gestão de pessoas); Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas; Programa de Desenvolvimento de Líderes - LideraGOV; Currículo e Oportunidades; entre outros projetos relativos ao desempenho e ao desenvolvimento de pessoas.
Coordenador de Area / SERVIDOR PÚBLICO
Ministério da Economia
10/2020 - 12/2023
Gestão de projetos sob responsabilidade da Coordenação-Geral de Gestão e Desempenho de Pessoas: nova política de gestão de desempenho; SIGEPE-AD; Política de Reconhecimento e Valorização no Serviço Público; regulamentação do estágio probatório; Programa de Gestão e Desempenho (PGD).
Agente Administrativo / SERVIDOR PÚBLICO
Ministério da Economia
10/2019 - 10/2020
* Análise de processos sobre consultas realizadas por órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec) quanto à aplicação da legislação em gestão de pessoas; * Elaboração de notas técnicas, notas informativas, Ofícios e demais documentos oficiais sobre a aplicação da legislação em gestão de pessoas em resposta às consultas de órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal.
Chefe de Divisão / FUNCAO COMISSIONADA DO PODER EXECUTIVO
Ministério da Saúde
02/2011 - 10/2019
* Coordenação de equipe e de processos de trabalho referentes à educação, avaliação individual de desempenho e avaliação de servidores em estágio probatório, seleção interna, programa de estágio de estudantes e dimensionamento da força de trabalho; * Elaboração e análise de documentos, relatórios e normas referentes aos processos de desenvolvimento de pessoas no âmbito do Ministério da Saúde; * Substituição do titular da Coordenação de Desenvolvimento de Pessoas; * Atuação como facilitadora e co-facilitadora em processos participativos de planejamento entre outros eventos (oficinas, encontros, rodas de conversa) realizados no Ministério da Saúde.
Agente Administrativo / SERVIDOR PÚBLICO
Ministerio da Saude
07/2009 - 02/2011
* Atuação como consultora interna no levantamento de informações sobre a força de trabalho do Ministério da Saúde e sobre as competências regimentais de órgãos e unidades do MS. * Atuação na implantação do decreto que aprovou a estrutura regimental do MS publicada em 2010.
Assistente Técnico Administrativo / CARGO COMISSIONADO DE ASSISTENCIA
Ministério da Saúde
02/2009 - 07/2009
* Atuação como consultora interna no levantamento de informações sobre a força de trabalho do MS e sobre as competências regimentais de órgãos e unidades do MS. * Atuação na implantação do decreto que aprovou a estrutura regimental do MS publicada em 2010.
Assistente Técnico Administrativo
Ministério da Saúde
08/2002 - 02/2009
* Gerenciamento do processo de comunicação interna na Coordenação-Geral de Modernização e Desenvolvimento Institucional. * Administração de conteúdo da Intranet do Ministério da Saúde em apoio à Assessoria de Comunicação Social. * Elaboração e revisão de relatórios internos. * Criação de textos para folders, cartazes e outros meios de divulgação interna no Ministério da Saúde. * Elaboração do Boletim Eletrônico do Multiplicador ¿ enviado, mensalmente, por e-mail aos multiplicadores do Programa de Multiplicação de Conhecimentos sobre o SUS - MultiplicaSUS. * Elaboração de textos com as principais ações da Saúde para publicação no Caderno Destaques da Presidência da República. * Participação na Equipe de Comunicação do Projeto de Implementação do PAC-Saúde 2008-2011 ¿ parceria com a Assessoria de Comunicação Social do Ministério. * Atuação como Consultora Interna durante a 1ª Fase do Projeto Mais Gestão é Mais Saúde (1º semestre/2008) na frente de trabalho que desenvolveu o Diagnóstico Institucional do Ministério da Saúde.
ESTAGIO
Ministério da Saúde
08/2001 - 08/2002
Clipping eletrônico; apuração e redação de textos para a Intranet da Subsecretaria de Assuntos Administrativos (SAA) do Ministério da Saúde; relatórios de reuniões; seleção de notícias de jornais diários para inserção na página da SAA; elaboração e condução de entrevistas, entre outras atividades de rotina da SAAintranet.
 

ícone de cursos e certificações Cursos

LANÇAMENTO DO LIVRO "VOZES NEGRAS NO SERVIÇO PÚBLICO: MEMÓRIAS E NARRATIVAS TRANSATLÂNTICAS"
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2025 - 05/2025
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
1ª OFICINA DE GOVERNANÇA DA REDE DE MULHERES NEGRAS LÍDERES NO SETOR PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2025 - 05/2025
Concluído - Carga Horária: 3 Hrs
SEMANA DE INOVAÇÃO 2024
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2024 - 10/2024
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
1° SEMINÁRIO DE PEOPLE ANALYTICS DO SETOR PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2024 - 08/2024
Concluído - Carga Horária: 5 Hrs
SUPERANDO MITOS SOBRE MULHERES NA LIDERANÇA
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06/2024 - 06/2024
Concluído - Carga Horária: 3 Hrs
WORKSHOP DE FORMAÇÃO DE MENTORES - LIDERAGOV 4.0
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2024 - 04/2024
Concluído - Carga Horária: 10 Hrs
LANÇAMENTO FIAR 2024 E MESA DE DEBATE: RACISMO AMBIENTAL NO BRASIL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2024 - 04/2024
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
DESAFIOS E CONQUISTAS: A EVOLUÇÃO DA PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES NOS ESPAÇOS DE PODER
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2024 - 04/2024
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JANELA AVALIAÇÃO: AS POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NO SERVIÇO PÚBLICO E SEUS DESAFIOS
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03/2024 - 03/2024
Concluído - Carga Horária: 6 Hrs
LANÇAMENTO DA REDE DE MULHERES NEGRAS LÍDERES NO SETOR PÚBLICO - ¿O QUE NÃO NOS CONTARAM SOBRE SE T
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
03/2024 - 03/2024
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
SEMANA DE INOVAÇÃO 2023
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2023 - 10/2023
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
PARTICIPAÇÃO EM COMISSÕES DE HETEROIDENTIFICAÇÃO
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09/2023 - 09/2023
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SEMINÁRIO: ¿GESTÃO PÚBLICA E DIREITO: A TRANSFORMAÇÃO DO ESTADO E O NOVO DIREITO ADMINISTRATIVO NEC
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09/2023 - 09/2023
Concluído - Carga Horária: 5 Hrs
PALESTRA "REFORMAS ADMINISTRATIVAS: O QUE PODEMOS APRENDER COM AS EXPERIÊNCIAS INTERNACIONAIS?", CO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2023 - 08/2023
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
MULHERES NEGRAS LÍDERES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2023 - 08/2023
Concluído - Carga Horária: 20 Hrs
EXPERIÊNCIA MINDFULNESS
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CURSO PREMIUM DE LIDERANÇA PÚBLICA
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03/2022 - 03/2022
Concluído - Carga Horária: 16 Hrs
SEMANA DE INOVAÇÃO 2021
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2021 - 11/2021
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
LIDERANÇA FEMININA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2021 - 05/2021
Concluído - Carga Horária: 20 Hrs
MULHERES NA LIDERANÇA
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05/2021 - 05/2021
Concluído - Carga Horária: 20 Hrs
SGP - OFICINAS DE PLANEJAMENTO PARA A SECRETARIA DE GESTÃO E DESEMPENHO DE PESSOAL/ME
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2021 - 02/2021
Concluído - Carga Horária: 16 Hrs
LIDERANÇA SINÉRGICA E CULTURA EMPÁTICA: INTRODUÇÃO À COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA (CNV)
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2021 - 02/2021
Concluído - Carga Horária: 18 Hrs
6ª SEMANA DE INOVAÇÃO
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10/2020 - 11/2020
Concluído - Carga Horária: 28 Hrs
DECRETO Nº 10.139/2019 REVISÃO E CONSOLIDAÇÃO DE ATOS NORMATIVOS INFRALEGAIS
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08/2020 - 09/2020
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PRIMEIROS PASSOS PARA USO DE LINGUAGEM SIMPLES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
07/2020 - 08/2020
Concluído - Carga Horária: 8 Hrs
CAFÉ COM DEBATE INTERNACIONAL - TRANSFORMAÇÃO E INOVAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS EM GOVERNOS NO SÉCULO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
03/2020 - 03/2020
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TRANSFORMANDO IDEIAS EM PROJETOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2019 - 06/2019
Concluído - Carga Horária: 17 Hrs
MESA REDONDA DESAFIOS COMUNS AOS 3 PODERES NA GESTÃO DE PESSOAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2019 - 05/2019
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CAFÉ COM SELEÇÃO: CICLO DE ATIVIDADES E MOSTRA DE EXPERIÊNCIAS DE PROCESSOS SELETIVOS NA ADMINISTRA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2019 - 05/2019
Concluído - Carga Horária: 8 Hrs
GESTÃO PESSOAL - BASE DA LIDERANÇA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
03/2019 - 05/2019
Concluído - Carga Horária: 50 Hrs
DIDÁTICA PARA FACILITADORES DE APRENDIZAGEM
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2018 - 11/2018
Concluído - Carga Horária: 40 Hrs
ELABORAÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2018 - 09/2018
Concluído - Carga Horária: 40 Hrs
OFICINA DE GESTÃO DE PESSOAS SOBRE TRILHAS DE APRENDIZAGEM
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2018 - 08/2018
Concluído - Carga Horária: 4 Hrs
SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS SOBRE TRILHAS DE APRENDIZAGEM POR COMPETÊNCIAS NO SETOR PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
03/2017 - 03/2017
Concluído - Carga Horária: 8 Hrs
FORMAÇÃO BÁSICA DE FACILITADORES MS EM PROCESSOS PARTICIPATIVOS COM FOCO EM PLANEJAMENTO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2012 - 08/2012
Concluído - Carga Horária: 64 Hrs
ELABORAÇÃO DE PLANOS DE CAPACITAÇÃO (32 HORAS)
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2011 - 06/2011
Concluído - Carga Horária: 32 Hrs
GERENCIAMENTO DE PROJETOS (40 HORAS)
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2009 - 12/2009
Concluído - Carga Horária: 40 Hrs
DIAGNOSTICANDO A GESTÃO DO CONHECIMENTO UTILIZANDO O MÉTODO OKA - ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE ASSESSME
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2009 - 10/2009
Concluído - Carga Horária: 16 Hrs
 
 

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Currículo gerado pelo Sistema Perfil Profissional - Sougov.br em 27/05/2025 às 17:48
Data da última atualização: 26/05/2025 às 17:41