PEDRO STOECKLI PIRES

Sexo: MASCULINO Raça/Cor: BRANCA Pessoa com deficiência: Não
SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL EFETIVO (P. EXECUTIVO) Cargo Público Efetivo: ANALISTA TECN EM POLITICAS SOCIAIS Função/DAS: FUNCÃO COMISSIONADA EXECUTIVA - GERENTE DE PROJETOS Órgão de Exercício: MIN GESTAO E INOV EM SERV PUBLICOS Jornada: 40 Estabilidade: Servidor Estável Programa de Gestão: Teletrabalho Integral
Foto pessoal

Conhecimentos Técnicos

INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO

AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

GESTÃO DE PROJETOS

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS

POLÍTICAS PÚBLICAS

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

AMBIENTE DE INOVAÇÃO

Competências Soft Skills

COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO EM REDE

ENGAJAMENTO DE PESSOAS E EQUIPES

FOCO NOS RESULTADOS PARA OS CIDADÃOS

GERAÇÃO DE VALOR PARA OS USUÁRIOS

GESTÃO PARA RESULTADOS

INOVAÇÃO E MUDANÇA

MENTALIDADE DIGITAL

TRABALHO EM EQUIPE

VISÃO DE FUTURO

VISÃO SISTÊMICA

Idiomas

 

ESPANHOL

Compreensão
Avançado
Escrita
Avançado
Fala
Avançado
Leitura
Avançado

 

FRANCES

Compreensão
Intermediário
Escrita
Básico
Fala
Intermediário
Leitura
Intermediário

 

INGLES

Compreensão
Avançado
Escrita
Avançado
Fala
Avançado
Leitura
Avançado

 

Áreas de Interesse

ASSESSORAMENTO DE DIRIGENTES

ASSESSORIA INTERNACIONAL

DESENVOLVIMENTO SOCIAL

GESTÃO DE PROJETOS

POLÍTICAS PÚBLICAS

CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

INOVAÇÃO

ícone do sobre Sobre

Servidor público federal da carreira de ATPS, com experiência na liderança e estruturação de projetos estratégicos, apoio à alta gestão e coordenação de iniciativas de inovação no setor público. Atua na organização de prioridades, gestão de portfólio de projetos e condução de rotinas de governança, com foco em resultados, eficiência e melhoria de processos. Possui experiência na supervisão de equipes e na articulação com múltiplos atores institucionais, liderando entregas em contextos complexos e de alta demanda. Tem trajetória consolidada na interface entre estratégia e execução, apoiando a tomada de decisão com base em análises e evidências. Atualmente no cargo de Assessor na Enap. É mestre em Políticas Públicas pela Universidade de Oxford e mestre e doutor em Antropologia Social pela UnB, com formação complementar em liderança, gestão e inovação. Foi treinado em Liderança Pública no LideraGov 5.0 (MGI e Enap) e E20+5 (Enap). Recebeu o "Prêmio de Reconhecimento Profissional" em 2021.

 

ícone de formação Formação

MESTRADO - POLÍTICAS PÚBLICAS
UNIVERSIDADE DE OXFORD
2018 - 2019 - Concluído
DOUTORADO - ANTROPOLOGIA SOCIAL
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA
2011 - 2015 - Concluído
MESTRADO - ANTROPOLOGIA
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA
2009 - 2011 - Concluído
GRADUAÇÃO - CIÊNCIAS SOCIAIS
UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS
2004 - 2008 - Concluído
GRADUAÇÃO - SOCIALE WETENSCHAPPEN
VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAN
2005 - 2006 - Concluído
GRADUAÇÃO - CIÊNCIAS SOCIAIS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS
2003 - 2003 - Incompleto
 

ícone de experiência profissional Experiência Profissional

Analista Técnico de Políticas Sociais
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
06/2026 - Atual
Atuo como Gerente de Projeto na gestão das carreiras transversais centralizadas no MGI. Algumas de minhas atribuições na DICAT compreendem: - Criar e implementar padrões de gestão e acompanhamento; - Elaboração de relatórios, análises e materiais gerenciais de suporte para monitoramento e tomadas de decisão junto à Direção; - Monitoramento do planejamento junto às Coordenações e outras áreas do MGI; - Definição e monitoramento de indicadores de processos e de resultados; - Organização e condução de rotinas de gestão da diretoria; - Elaboração de materiais para as reuniões do Comitê Gestor; - Suporte às áreas com métodos e processos para a inovação; - Conduzir projetos especiais junto às demais áreas de dentro e de fora da diretoria.
Assessor / 0
Fundação Escola Nacional de Administração Pública
12/2023 - 06/2026
Como assessor na Diretoria de Desenvolvimento Profissional da Enap, atuo na gestão estratégica e de portfolio de projetos da diretoria, com foco no planejamento, execução e monitoramento de prioridades. Minhas principais atividades incluem: - Coordenação e monitoramento de projetos e iniciativas estratégicas da diretoria, com definição de prioridades, acompanhamento de entregas e articulação com equipes internas; - Organização e condução das rotinas de governança da diretoria, incluindo planejamento, reuniões estratégicas e instâncias decisórias; - Liderança na estruturação de fluxos de trabalho e melhoria de processos, aumentando a eficiência das entregas; - Elaboração de análises e materiais executivos para suporte à tomada de decisão da alta gestão; - Articulação institucional com parceiros nacionais e internacionais, conduzindo iniciativas colaborativas; - Apoio técnico e metodológico às equipes da diretoria, orientando a execução de projetos e organização das entregas.
Coordenador-Geral Substituto / CARGO COMISSIONADO DE ASSESSORIA
Fundação Escola Nacional de Administração Pública
10/2021 - 12/2023
Como Coordenador-Geral Substituto do GNova Lab e do GNova Comunidades na Diretoria de Inovação da Enap, atuei na gestão de iniciativas estratégicas de inovação no setor público, com foco no planejamento, coordenação e monitoramento de projetos. Minhas principais atividades incluíam: - Gestão de portfólio de projetos de inovação no setor público, incluindo planejamento, priorização e monitoramento de entregas - Supervisão de equipes e projetos, com definição de objetivos, organização de fluxos de trabalho e acompanhamento de resultados - Liderança na estruturação e condução de processos seletivos e contratação de especialistas, assegurando governança e conformidade - Coordenação da Semana de Inovação (2021¿2023), liderando equipe, planejamento e execução de evento de grande porte - Articulação institucional com múltiplos atores, promovendo parcerias e iniciativas colaborativas - Captação e gestão de recursos para financiamento de projetos
Analista Técnico de Políticas Sociais / Coordenador Substituto
Ministério da Economia
03/2020 - 10/2021
Como Analista Técnico de Políticas Sociais no LA-BORA! gov (Gestão Inovadora de Pessoas do Ministério da Economia), atuei no desenvolvimento e implementação de iniciativas voltadas à melhoria da experiência do servidor público, com foco em planejamento, execução e avaliação de ações. Minhas principais atividades incluíam: - Condução de projetos voltados à gestão de pessoas e experiência do servidor; - Facilitação de processos colaborativos com diferentes áreas - Proposição e implementação de melhorias em processos e serviços - Facilitação de oficinas e workshops, apoiando a construção colaborativa de soluções com diferentes áreas; - Articulação institucional e desenvolvimento de parcerias com unidades de inovação e órgãos públicos, no Brasil e no exterior.
Analista Técnico de Políticas Sociais / Assessor / CARGO COMISSIONADO DE ASSESSORIA
Ministério da Cidadania
07/2013 - 03/2020
Como Analista Técnico de Políticas Sociais no Ministério da Cidadania, atuei nos cargos de Assessoramento e Coordenador-Geral substituto de Avaliação de políticas públicas, com foco na produção de evidências para subsidiar a tomada de decisão. Minhas principais atividades incluíam: - Planejamento, coordenação e execução de projetos de avaliação de políticas públicas; - Desenvolvimento e aplicação de metodologias e instrumentos de coleta de dados; - Planejamento e supervisão de orçamentos de pesquisa e contratos associados; - Coordenação de pesquisas de campo e acompanhamento da execução das atividades; - Análise de dados e elaboração de relatórios técnicos e gerenciais; - Produção e apresentação de estudos para diferentes públicos, incluindo gestores e tomadores de decisão; - Articulação com atores institucionais e partes interessadas em diferentes níveis; - Sistematização de evidências e recomendações para aprimoramento de políticas públicas e processos
 

ícone de cursos e certificações Cursos

CERIMÔNIA DE ENCERRAMENTO DO LIDERAGOV 5.0 E LANÇAMENTO DO LIVRO: DIVERSIDADE QUE TRANSFORMA.
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2026 - 02/2026
Concluído - Carga Horária: 7 Hrs
ENFRENTAMENTO E PREVENÇÃO AO ASSÉDIO E À DISCRIMINAÇÃO NA ENAP
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2026 - 02/2026
Concluído - Carga Horária: 6 Hrs
LIDERAGOV - PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE NOVOS LÍDERES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL - EDIÇÃO 5.0
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2025 - 02/2026
Concluído - Carga Horária: 127 Hrs
CURSO INTERNACIONAL DE LIDERANÇA EM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2025 - 09/2025
Concluído - Carga Horária: 45 Hrs
WORKSHOP DE FORMAÇÃO DE MENTORADOS - LIDERAGOV 5.0
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2025 - 08/2025
Concluído - Carga Horária: 10 Hrs
OFICINA DE GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO NA PRÁTICA - LIDERAGOV 5.0
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2025 - 08/2025
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
ESCUTATÓRIA E COMUNICAÇÃO PRODUTIVA PARA FEEDBACK - LIDERAGOV 5.0 - ALUNOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2025 - 06/2025
Concluído - Carga Horária: 16 Hrs
GESTÃO DE EQUIPES HÍBRIDAS E DESAFIOS PARA A CULTURA ORGANIZACIONAL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2025 - 01/2025
Concluído - Carga Horária: 25 Hrs
SELEÇÃO DE LIDERANÇAS: COMO ESCOLHER AS MELHORES PESSOAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2025 - 01/2025
Concluído - Carga Horária: 20 Hrs
DESENVOLVENDO TIMES DE ALTA PERFORMANCE
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2025 - 01/2025
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
E-LIDERANÇA: COMO GERENCIAR E LIDERAR EQUIPES EM AMBIENTES REMOTOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2025 - 01/2025
Concluído - Carga Horária: 20 Hrs
GESTÃO PESSOAL - BASE DA LIDERANÇA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2025 - 01/2025
Concluído - Carga Horária: 50 Hrs
A LIDERANÇA PÚBLICA EM TEMPOS DE CRISE
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2025 - 01/2025
Concluído - Carga Horária: 10 Hrs
ENTENDENDO OS ELEMENTOS DA GOVERNANÇA INSTITUCIONAL: PRIVACIDADE DE DADOS E GESTÃO DE RISCOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2024 - 12/2024
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
FACILITAÇÃO DE PROJETOS DE INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO GOVERNAMENTAL COM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (IA)
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2024 - 09/2024
Concluído - Carga Horária: 9 Hrs
1º ENCONTRO ANPD DE ENCARREGADOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2024 - 08/2024
Concluído - Carga Horária: 6 Hrs
SEI! USAR 4.0
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
07/2024 - 07/2024
Concluído - Carga Horária: 25 Hrs
GNPAPO - INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: I.A., E AÍ?
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
07/2024 - 07/2024
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
COMO SER MAIS PRODUTIVO USANDO O BING CHAT
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
03/2024 - 03/2024
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
JORNADA OKR REDE INOVAGOV - MANHÃ ONLINE
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2023 - 12/2023
Concluído - Carga Horária: 3 Hrs
JORNADA OKR REDE INOVAGOV - TARDE PRESENCIAL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2023 - 12/2023
Concluído - Carga Horária: 4 Hrs
SEMANA DE INOVAÇÃO 2023
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2023 - 10/2023
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
DETALHAMENTO DE CUSTOS DE TED NO SISTEMA FINANÇAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2023 - 09/2023
Concluído - Carga Horária: 3 Hrs
ESTRATÉGIAS DE MARKETING DIGITAL PARA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2023 - 02/2023
Concluído - Carga Horária: 25 Hrs
INTRODUÇÃO AO PENSAMENTO DE FUTUROS NA GESTÃO PÚBLICA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2022 - 01/2023
Concluído - Carga Horária: 25 Hrs
MÉTODOS E FERRAMENTAS PARA INOVAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2022 - 12/2022
Concluído - Carga Horária: 25 Hrs
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2022 - 11/2022
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
GNPAPO PRECISAMOS FALAR SOBRE FORESIGHT
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2022 - 10/2022
Concluído - Carga Horária: 3 Hrs
GNPAPO ENTRE MERGULHOS, RESPIROS E RESPINGOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2022 - 09/2022
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
OFICINA : TED NA PLATAFORMA MAIS BRASIL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2022 - 08/2022
Concluído - Carga Horária: 6 Hrs
SEMANA DE INOVAÇÃO 2022
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2022 - 08/2022
Concluído - Carga Horária: 20 Hrs
Digital Product Leadership
TERA TRAINING
04/2022 - 07/2022
Concluído - Carga Horária: 120 Hrs
NUDGING & BEHAVIOURAL INSIGHTS
INUDGEYOU (DINAMARCA)
03/2022 - 03/2022
Concluído - Carga Horária: 120 Hrs
SEMANA DE INOVAÇÃO 2021
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2021 - 11/2021
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
PESQUISA COM USUÁRIOS: COMO OUVIR CIDADÃOS E EMPRESAS PARA MELHORAR SEUS SERVIÇOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2020 - 01/2021
Concluído - Carga Horária: 20 Hrs
PRÁTICAS ÁGEIS EM FACILITAÇÃO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
07/2020 - 07/2020
Concluído - Carga Horária: 16 Hrs
GENTE PAPO: COMO TRANSFORMAR O GOVERNO A PARTIR DAS PESSOAS?
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2020 - 01/2020
Concluído - Carga Horária: 2 Hrs
OFICINA PRODUTIVIDADE PARA CLAREZA, PROPÓSITO E PRIORIZAÇÃO DE TAREFAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2019 - 12/2019
Concluído - Carga Horária: 8 Hrs
"PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL" COMO ALUNO (A) ESPECIAL DO MESTRADO PROFISSIONAL EM POLÍTI
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2017 - 05/2017
Concluído - Carga Horária: 45 Hrs
SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES - SEI! USAR
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2017 - 02/2017
Concluído - Carga Horária: 20 Hrs
ANÁLISE DE DADOS 2- ESTATÍSTICA INFERENCIAL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2016 - 12/2016
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
SEMINÁRIO DE AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2016 - 08/2016
Concluído - Carga Horária: 4 Hrs
COMUNICAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2016 - 04/2016
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
INTRODUÇÃO À METODOLOGIA DE ANÁLISE DE REDES SOCIAIS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
03/2016 - 03/2016
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
ESTATÍSTICA BÁSICA E ANÁLISE DE DADOS PARA DIAGNÓSTICO, MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE PROGRAMAS SOCI
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2016 - 01/2016
Concluído - Carga Horária: 40 Hrs
GESTÃO DO CONHECIMENTO: TEORIA E PRÁTICA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2015 - 05/2015
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
SEMINÁRIO: AVALIAÇÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS: DESAFIOS ÉTICOS E METODOLÓGICOS NA PRODUÇÃO DE INFORMAÇ
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2014 - 11/2014
Concluído - Carga Horária: 16 Hrs
GOVERNANÇA E ARRANJOS INSTITUCIONAIS DE POLÍTICAS PÚBLICAS - GPPDS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2014 - 06/2014
Concluído - Carga Horária: 30 Hrs
CURSO DE AMBIENTAÇÃO PARA ANALISTA TÉCNICO DE POLÍTICAS SOCIAIS - ATPS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2013 - 08/2013
Concluído - Carga Horária: 40 Hrs
GESTÃO
ESCOLA TÉCNICA DE FORMAÇÃO GERENCIAL
00/2000 - 00/2002
Concluído
 
 

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Telefone: 61-993231850

Email Institucional: PEDRO.PIRES@ENAP.GOV.BR

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pedro-stoeckli/

 
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Currículo gerado pelo Sistema Perfil Profissional - Sougov.br em 27/06/2026 às 05:35
Data da última atualização: 26/06/2026 às 15:58