Curriculum Vitae

Sobre

Sou servidora ocupante do cargo de Analista Administrativo no Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) desde fevereiro de 2014. Pós-graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe (2016). Graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Sergipe (2012). Tenho experiência na área de Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional. Desempenhei funções como a de Coordenadora de Benefícios e Promoção à Saúde, de Chefe do Serviço de Pagamento de Pessoal e de Coordenadora de Administração de Pessoal no Ibama/Sede. Atualmente, estou como Chefe do Serviço de Carreira, Recrutamento e Seleção do Ibama.

Formação

ESPECIALIZAÇÃO - PÓS-GRADUAÇÃO EM TERAPIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL

PONTIFICA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL

2021 - 2022 - Concluído

ESPECIALIZAÇÃO - ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS DE SERGIPE

2015 - 2016 - Concluído

GRADUAÇÃO - PSICOLOGIA

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE

2007 - 2011 - Concluído

Experiência Profissional

Chefe do Serviço de Carreira Recrutamento e Seleção / FUNCÃO COMISSIONADA EXECUTIVA

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

07/2024 - Atual

I - executar as ações e projetos de recrutamento e seleção de pessoal por meio de concurso público, processo seletivo simplificado, concurso interno e edital de chamamento de pessoal; II - propor e executar ações relativas à nomeação, posse e exercício de servidores públicos e acompanhar o período de estágio probatório; III - propor e divulgar procedimentos relativos à nomeação e posse de cargos públicos no Ibama, em conformidade com a legislação de pessoal; IV - instruir proposta de dimensionamento e adequação da força de trabalho das unidades do Ibama; V - executar as atividades relativas ao processo de contratação, permanência e desligamento de estagiários; VI - executar as atividades relativas ao processo de progressão e promoção funcional dos servidores do quadro de pessoal; VII - planejar, orientar e monitorar as ações relativas ao processo de avaliação de desempenho individual dos servidores, para fins de concessão da gratificação de desempenho; VIII - planejar, orientar e monitorar a execução das ações relativas ao processo de estágio probatório dos servidores; IX - recepcionar os processos de concessão da Gratificação de Qualificação - GQ encaminhados pelos comitês e subcomitês de GQ e adotar os procedimentos sistêmicos para implementação em folha de pagamento; X - executar as atividades relativas ao preparo de atos de remoção, redistribuição, exercício provisório, movimentação, cessão, requisição e movimentação de servidores; e XI - executar as atividades relativas à concessão de licença para serviço militar, licença por motivo de afastamento de cônjuge e licença para tratar de interesses particulares.

Analista Administrativo

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

02/2014 - Atual

Coordenadora Geral de Gestão de Pessoas Substituta / FUNCAO COMISSIONADA

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

03/2023 - 12/2023

Atuação interina no cargo de 20/03/2023 a 16/07/2023 gerenciando as áreas de: I - recrutamento, seleção e movimentação de pessoal; II- frequência, jornada de pessoal, cadastro de pessoal ativo, inativo, pensionista, estagiário e temporário; III- qualidade de vida no trabalho, saúde do servidor; IV- pagamento de remunerações, benefícios e adicionais ocupacionais; V- educação corporativa.

Coordenadora de Administração de Pessoal / FUNCAO COMISSIONADA

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

04/2022 - 10/2023

I - coordenar e orientar a execução das atividades de cadastro de pessoal registros funcionais e controle de jornada de trabalho; II - planejar e gerir sistemas de informação dos processos de gestão de pessoas; e III - coordenar e orientar sobre os procedimentos de lançamento em folha de pagamento.

Chefe do Serviço de Pagamento de Pessoal / DIRECAO E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

03/2021 - 04/2022

Acompanhar e orientar a equipe de Pagamento de Pessoal nas seguintes tarefas: I - executar e controlar as ações relativas à confecção do processo de folha de pagamento via sistema integrado de administração de pessoal de acordo com os procedimentos estabelecidos na legislação e nos normativos vigentes; II - executar e controlar os procedimentos para o recolhimento de encargos sociais; III - executar e controlar os procedimentos relativos aos descontos de faltas injustificadas, pagamento de pensão alimentícia e outros descontos previstos em lei ou em decisões judiciais; IV - manter atualizado o Sistema Empresa de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS e Informações à Previdência Social - Sefip; V - executar atos pertinentes à formalização de ressarcimento ao erário e inscrição em dívida ativa de servidores que se encontrem em débito com o órgão; VI - obter informações e transmitir ao Sistema Integrado de Administração de Pessoal - Siape os comprovantes de rendimento referentes ao Imposto de Renda Pessoa Física - IRPF para a confecção da Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte - Dirf; VII - acompanhar o desembolso mensal com pessoal requisitado e controlar o ressarcimento de servidores cedidos; VIII - instruir os processos para o pagamento de despesas de pessoal de exercícios anteriores e vantagens decorrentes de decisões judiciais relativas a pessoal e aos temporários; e IX - realizar a projeção orçamentária relativamente às despesas com pessoal ao exercício seguinte.

Coordenadora de Benefícios e Promoção à Saúde / DIRECAO E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

12/2018 - 03/2021

I - orientar e supervisionar as concessões de benefícios, aposentadorias e pensões, incluindo suas revisões a servidores e a empregados públicos contratados por tempo determinado, incluindo estagiários; II - coordenar e supervisionar a implementação de ações que integram a Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal - Pass no âmbito do Ibama; e III - coordenar ações de articulação entre as unidades do Ibama visando à promoção do bem-estar dos servidores no contexto do trabalho.

Responsável pelo Núcleo de Gestão de Pessoas / SERVIDOR PÚBLICO

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

11/2014 - 00/2018

Chefe Substituta da Divisão de Administração e Finanças (Sergipe) / CARGO COMISSIONADO DE DIRECAO

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

01/2018 - 12/2018

Acompanhar, na ausência do chefe titular, os núcleos vinculados à divisão: contabilidade, finanças, gestão de pessoas, controle de almoxarifado e patrimônio.

Responsável substituta - Núcleo Educação Ambiental (Sergipe)

Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis

12/2017 - 12/2018

-Executar plano de educação ambiental com pescadores ribeirinhos, dentre outros público-alvo.