MARIA DA PENHA BARBOSA DA CRUZ

Cargo Público Efetivo: AUDITOR FEDERAL DE FINANCAS E CONTROLE Função/DAS: - Órgão de Exercício: CONTROLADORIA-GERAL DA UNIAO Jornada: 40 Estabilidade: Servidor Estável
Foto pessoal

Conhecimentos Técnicos

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

PSICOLOGIA DO TRABALHO E ORGANIZACIONAL

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

CARREIRAS PÚBLICAS

GESTÃO PÚBLICA

Competências Soft Skills

ENGAJAMENTO DE PESSOAS E EQUIPES

GESTÃO PARA RESULTADOS

INOVAÇÃO E MUDANÇA

TRABALHO EM EQUIPE

VISÃO DE FUTURO

VISÃO SISTÊMICA

 

Áreas de Interesse

LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO

CARREIRAS PÚBLICAS

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO PÚBLICA

ícone do sobre Sobre

Auditora Federal de Finanças e Controle da Controladoria-Geral da União, cedida para o Ministério da Economia. Assumiu diversas funções de direção e de assessoramento nos últimos 22 anos. De novembro de 2020 a julho de 2022 foi Diretora do Departamento de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoas da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal -SGP. Em julho de 2022 assumiu a função de Secretária-Adjunta da SGP. Possui ampla experiência em liderança de equipes e políticas de gestão pública e de gestão de pessoas. É graduada em Psicologia pela Universidade de Brasília (1988) e Especialista em Administração de Recursos Humanos pela EBAP/FGV (1998).

 

ícone de formação Formação

ESPECIALIZAÇÃO - ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
1998 - 1998 - Concluído
GRADUAÇÃO - PSICOLOGIA
UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA
1983 - 1988 - Concluído
 

ícone de experiência profissional Experiência Profissional

Secretária-Adjunta de Gestão e Desempenho de Pessoal / DAS 101.5
Ministério da Economia
07/2022 - Atual
Articulação e direção de programas, projetos, ações e políticas na área de gestão de pessoas do governo federal.
Auditor Federal de Financas e Controle / SERVIDOR PÚBLICO
Controladoria-Geral da União
12/1994 - Atual
AFFC / Assistente / Coord. Geral / Diretor
Ministério do Planejamento / Economia
05/2000 - 07/2022
Coordenação/Direção de formulação de políticas em gestão de pessoas. Coordenação de ações na área e em gestão pública.
Inspetora de Saúde / SERVIDOR PÚBLICO
Governo do Distrito Federal
05/1994 - 12/1994
Inspeção em estabelecimentos comerciais para fins de verificação de cumprimento do código sanitário do DF e vistoria de saúde para fins de habite-se.
Chefe de Recrutamento e Seleção / CELETISTA
Bahia Sul Celulose S/A
12/1989 - 05/1994
Coordenar unidade de recrutamento e seleção
 

ícone de cursos e certificações Cursos

PALESTRA: TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS DA GESTÃO DE PESSOAL NOS PAÍSES DA OCDE.
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2023 - 04/2023
Concluído
SGP - OFICINAS DE PLANEJAMENTO PARA A SECRETARIA DE GESTÃO E DESEMPENHO DE PESSOAL/ME
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2021 - 02/2021
Concluído
OFICINA FEEDBACK: CONCEITO E PRÁTICA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2020 - 02/2020
Concluído
OFICINA: CONSTRUÇÃO DE PORTFÓLIO DE PROJETOS PARA A SECRETARIA DE GESTÃO E DESEMPENHO DE PESSOAL (S
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2019 - 01/2020
Concluído
OFICINA ESTRATÉGIAS DE PRODUTIVIDADE PARA REDUZIR A PROCRASTINAÇÃO E GANHAR PROPÓSITO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2019 - 08/2019
Concluído
MESA REDONDA DESAFIOS COMUNS AOS 3 PODERES NA GESTÃO DE PESSOAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2019 - 05/2019
Concluído
SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS SOBRE APOSENTADORIA: MOMENTO PARA REVER PRIORIDADES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2018 - 10/2018
Concluído
SEMINÁRIO INTERNACIONAL: PROFISSIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO CIVIL TRAJETÓRIAS E DESAFIOS ATUAIS NAS EXP
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2018 - 09/2018
Concluído
SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS SOBRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA NO SETOR PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2018 - 09/2018
Concluído
LIDERANÇAS EM GESTÃO DE PESSOAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2018 - 06/2018
Concluído
RODA DE CONVERSA PRECISAMOS FALAR SOBRE DEFICIÊNCIA NA GESTÃO DE PESSOAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2018 - 05/2018
Concluído
SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS: EXPERIÊNCIAS PRÁTICAS NA IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS N
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2016 - 10/2016
Concluído
FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - MODELOS JURÍDICOS INSTITUCIONAIS DE ATUAÇÃO DO POD
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2014 - 09/2014
Concluído
LEGISLAÇÃO APLICADA À GESTÃO DE PESSOAS - LEI 8112/90
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2010 - 09/2010
Concluído
PAPEL DO GERENTE NA GESTÃO DO DESEMPENHO DE EQUIPE (21H)
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2006 - 08/2006
Concluído
NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2005 - 06/2005
Concluído
SEMINÁRIO INTERNACIONAL "MUDANÇAS RECENTES NA GESTÃO PÚBLICA NO REINO UNIDO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2002 - 12/2002
Concluído
 
 

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Currículo gerado pelo Sistema Perfil Profissional - Sougov.br em 28/04/2025 às 02:07
Data da última atualização: 12/02/2025 às 14:51