Curriculum Vitae

Conhecimentos Técnicos

MODELOS ORGANIZACIONAIS

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ícone de ferramenta

PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL

ORGANIZAÇÃO DO ESTADO

Competências Soft Skills

ÉTICA E INTEGRIDADE PÚBLICA

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA

COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO EM REDE

ENGAJAMENTO DE PESSOAS E EQUIPES

FOCO NOS RESULTADOS PARA OS CIDADÃOS

GERAÇÃO DE VALOR PARA OS USUÁRIOS

GESTÃO DE CRISES

GESTÃO PARA RESULTADOS

INOVAÇÃO E MUDANÇA

ORIENTAÇÃO POR VALORES ÉTICOS

RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS COM BASE DE DADOS

TRABALHO EM EQUIPE

VISÃO DE FUTURO

VISÃO SISTÊMICA

Idiomas

ESPANHOL

Compreensão

Escrita

Fala

Leitura

INGLES

Compreensão

Escrita

Fala

Leitura

Áreas de Interesse

APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO PÚBLICA

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE PROCESSOS

GESTÃO DE PROJETOS

ORÇAMENTO E FINANÇAS

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OU SETORIAL

POLÍTICAS PÚBLICAS

Outros Cargos Efetivos

ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ORCAMENTO

Função/DAS: - Lotação: MINISTERIO DO PLANEJAMENTO E ORCAMENTO Jornada: 40 Estabilidade: Servidor Estável

Formação

GRADUAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO

1991 - 1995 - Concluído

Experiência Profissional

Diretor de Modelos Organizacionais

Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

07/2015 - Atual

Principais Atividades: Dirigir e orientar propostas de revisão, criação, aperfeiçoamento e racionalização das estruturas organizacionais da administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo federal. Liderar profissionais de alta capacidade no desempenho de análises, proposições, pareceres e projetos em processos complexos, que envolvem diversas áreas de conhecimento, interesses e necessidades muitas vezes conflitantes, atores de alto nível hierárquico e o uso de recursos humanos, materiais e financeiros do Estado, de modo a produzir excelentes resultados e/ou oferecer a melhor avaliação técnica possível para decisão do nível estratégico de governo. Gerir e propor aperfeiçoamentos nos modelos de cargos em comissão, funções de confiança e funções comissionadas de natureza técnica. Assessorar o Ministério em matérias de cunho legal ou infralegal que envolvam a proposição de matérias que visam à modernização ou reorganização institucional. Analisar, emitir parecer e propor diferentes modelos jurídico-institucionais de atuação da administração pública (como Organizações Sociais e Serviços Sociais Autônomos) e de cooperação ou colaboração com outros entes.