Curriculum Vitae

Conhecimentos Técnicos

MODELOS ORGANIZACIONAIS

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ícone de ferramenta

PLANEJAMENTO GOVERNAMENTAL

ORGANIZAÇÃO DO ESTADO

Competências Soft Skills

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA

COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO EM REDE

ENGAJAMENTO DE PESSOAS E EQUIPES

FOCO NOS RESULTADOS PARA OS CIDADÃOS

GERAÇÃO DE VALOR PARA OS USUÁRIOS

GESTÃO DE CRISES

GESTÃO PARA RESULTADOS

INOVAÇÃO E MUDANÇA

ORIENTAÇÃO POR VALORES ÉTICOS

RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS COM BASE DE DADOS

TRABALHO EM EQUIPE

VISÃO DE FUTURO

VISÃO SISTÊMICA

ÉTICA E INTEGRIDADE PÚBLICA

Idiomas

ESPANHOL

Compreensão

Escrita

Fala

Leitura

INGLES

Compreensão

Escrita

Fala

Leitura

Áreas de Interesse

APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO PÚBLICA

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO DE PROCESSOS

GESTÃO DE PROJETOS

ORÇAMENTO E FINANÇAS

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OU SETORIAL

POLÍTICAS PÚBLICAS

Outros Cargos Efetivos

ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ORCAMENTO

Função/DAS: - Lotação: MINISTERIO DO PLANEJAMENTO E ORCAMENTO Jornada: 40 Estabilidade: Servidor Estável

Formação

GRADUAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO

1991 - 1995 - Concluído

Experiência Profissional

Diretor de Modelos Organizacionais

Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

07/2015 - Atual

Principais Atividades: Dirigir e orientar propostas de revisão, criação, aperfeiçoamento e racionalização das estruturas organizacionais da administração direta, autárquica e fundacional do Poder Executivo federal. Liderar profissionais de alta capacidade no desempenho de análises, proposições, pareceres e projetos em processos complexos, que envolvem diversas áreas de conhecimento, interesses e necessidades muitas vezes conflitantes, atores de alto nível hierárquico e o uso de recursos humanos, materiais e financeiros do Estado, de modo a produzir excelentes resultados e/ou oferecer a melhor avaliação técnica possível para decisão do nível estratégico de governo. Gerir e propor aperfeiçoamentos nos modelos de cargos em comissão, funções de confiança e funções comissionadas de natureza técnica. Assessorar o Ministério em matérias de cunho legal ou infralegal que envolvam a proposição de matérias que visam à modernização ou reorganização institucional. Analisar, emitir parecer e propor diferentes modelos jurídico-institucionais de atuação da administração pública (como Organizações Sociais e Serviços Sociais Autônomos) e de cooperação ou colaboração com outros entes.