Sobre
Gestor público com mais de 15 anos de experiência na administração pública federal e atuação em cargos de liderança desde 2012. Especialista em políticas públicas, transformação digital e modernização institucional. Liderou projetos voltados à interoperabilidade de dados, qualificação de bases sociais e gestão por resultados. Coordenou ações integradas com MS, MDS, MPS, MIR, MDHC, MTE, DPU, MPT e Casa Civil, com foco em análise de cenários, governança de dados e articulação intersetorial. Atua com metodologias ágeis, inovação pública e visão sistêmica. Mestre em Serviço Social pela PUC-RS e certificado pela ENAP em Gestão Ágil para Transformação Digital. Foi agraciado com a medalha Eloy Chaves outorgada pelo Presidente da República.
Experiência Profissional
Analista do Seguro Social
/
FCC
Instituto Nacional do Seguro Social
06/2009 -
Atual
Iniciou a carreira na linha de frente da seguridade social, com atuação técnica em avaliação social e reabilitação.
Representou o INSS no Congresso Internacional de Serviço Social em Havana (Cuba, 2011), abordando a inovação institucional e os desafios da Previdência na América Latina.
Desde o ingresso no serviço público, demonstrou perfil propositivo e institucional, o que sustentou sua trajetória ascendente rumo a posições estratégicas no órgão.
CCE 1.14
Coordenador Geral de Serviços Previdenciários
08/2024 -
07/2025
Liderança estratégica da Coordenação-Geral responsável pelos serviços previdenciários e assistenciais em âmbito nacional.
Um dos precursores da implementação do trabalho remoto estruturado na área, garantindo adequação normativa, sustentação técnica e gestão por resultados.
Coordenou parcerias institucionais com MS, MDS, MPS, MIR, MDHC, MTE, Casa Civil e DPU, resultando em normas e Acordos de Cooperação Técnica voltados à interoperabilidade de dados, inclusão digital, reabilitação e atenção a pessoas com deficiência.
Representou o INSS em audiências públicas na Câmara dos Deputados e em comitês interministeriais, articulando políticas intersetoriais.
Implantou fluxos otimizados e soluções de acessibilidade (chatbots inclusivos, audiodescrição, portal de conhecimento), com apoio ao LabPrev.
Agraciado com a Medalha do Mérito Previdenciário Eloy Chaves pela Presidência da República em reconhecimento aos serviços prestados.
CCE 1.14
Assessor da Presidência do INSS
03/2024 -
08/2024
Representou o INSS na articulação de parcerias de impacto nacional, como o convênio com a Ebserh e a Secretaria Nacional dos Direitos da Pessoa com Deficiência (MDHC), que resultou na capacitação de hospitais universitários em avaliação biopsicossocial da deficiência (modelo unificado da LBI).
Participou como representante do MPS no grupo interministerial de definição da Avaliação Biopsicossocial Unificada, contribuindo para os sistemas integrados entre Previdência, Saúde e Assistência Social.
Coordenou o projeto de salas mutisensoriais para atendimento de pessoas neurodivergentes que está concorrendo ao Prêmio de Inovação 2025 (ENAP).
Coautor e executor do projeto-piloto de atendimento remoto no BPC, com apresentação no CONGEPS 2022, antecipando soluções digitais no pós-pandemia..
Representante do Ministério da Previdência Social
06/2023 -
06/2024
Representante do Ministério da Previdência Social no Grupo de Trabalho sobre a Avaliação Biopsicossocial Unificada da Deficiência.
Teve participação ativa no fomento de tal instrumento e das discussões que lhe subsidiaram sendo voz ativa nas iniciativas anticapacitistas e de devesa das pessoas com deficiência.
FCT 1.12
Coordenador de Serviços Previdenciarios
12/2022 -
03/2024
Criou e coordenou o projeto de Mutirão de atendimento com atendimento aos finais de semana nas agências do INSS gerando um imenso impacto na redução de indicadores e humanização do atendimento a população. Atuou como de forma inovadora criando fluxos e processos que até hoje são adotados pela área e serviram de referência para outras áreas de gestão do INSS. Participou da implementação do programa de gestão da área e sob sua gestão os indicadores de espera atingiram os seus menores níveis e os volumes de atendimento os maiores níveis.
FCE 1.07
Chefe da Div. de Padronização e Métodos de Atend
07/2016 -
12/2016
Liderou a padronização de processos e fluxos nas agências da Previdência Social.
Responsável por iniciativas de modernização da rede de atendimento presencial e virtual, com foco em gestão do conhecimento e maior eficiência de serviços.
Introduziu melhorias operacionais que fundamentaram políticas posteriores de transformação digital.
FCE 1.07
Chefe da Divisão de Serviço Social
06/2015 -
05/2016
Coordenou nacionalmente os serviços de Serviço Social do INSS, com foco em qualificação da atuação profissional e articulação de políticas públicas sociais.
Implantou processos técnicos de humanização do atendimento e orientação social, com impacto direto na proteção de segurados em situação de vulnerabilidade.
Cursos
GESTÃO DE PROJETOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2024 - 03/2024
Concluído
- Carga Horária: 10 Hrs
REDAÇÃO OFICIAL E NOÇÕES DE SEI E SUAS APLICAÇÕES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2024 - 01/2024
Concluído
- Carga Horária: 10 Hrs
ÁGIL NO CONTEXTO DO SERVIÇO PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2023 - 10/2023
Concluído
- Carga Horária: 15 Hrs
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2023 - 10/2023
Concluído
- Carga Horária: 50 Hrs
DESIGN THINKING APLICADO À EDUCAÇÃO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2023 - 10/2023
Concluído
- Carga Horária: 25 Hrs
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2023 - 09/2023
Concluído
- Carga Horária: 30 Hrs
DESENVOLVENDO TIMES DE ALTA PERFORMANCE
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
07/2023 - 08/2023
Concluído
- Carga Horária: 30 Hrs
PRINCÍPIOS DO DESIGN THINKING E INOVAÇÃO EM GOVERNO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2023 - 06/2023
Concluído
- Carga Horária: 10 Hrs
SCRUM NO CONTEXTO DO SERVIÇO PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2023 - 05/2023
Concluído
- Carga Horária: 15 Hrs
E-LIDERANÇA: COMO GERENCIAR E LIDERAR EQUIPES EM AMBIENTES REMOTOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2023 - 05/2023
Concluído
- Carga Horária: 20 Hrs
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Currículo gerado pelo Sistema Perfil Profissional - Sougov.br em 10/09/2025 às 17:14
Data da última atualização: 08/09/2025 às 19:04