Sobre
Analista em Ciência e Tecnologia do INCA. Mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial, MBA/FGV Liderança e Inovação; especialista em Gestão Pública, Administrador. 1.MGI: Coordenador Geral de Movimentação da Força de Trabalho (11/23 - atual). Coordenador Geral de Planejamento da Força de Trabalho (01/23 a 11/23); 2. Ministério da Economia: Coordenador Geral de Planejamento da Força de Trabalho (05/2022 a 01/23). Chefe de Projeto : TED/ Dimensionamento da Força de Trabalho (06/2019 a 05/2022). Chefe da Divisão de Concursos Públicos/CGCOP substituto - (04/2019 a 06/2019).3.INCA: Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas substituto (09/2012 a 01/2017); Coord. do GT para a realização do DFT em 2016 e membro da equipe em 2012. Assessorou a COGEP do INCA, de 02/2017 a 09/2018, na gestão e planejamento da força de trabalho, realização/execução de 04 concursos públicos, auditorias dos órgãos de controle, relatórios de gestão, bem como no Plano de Governança de Gestão de Pessoas.
Experiência Profissional
Coordenador Geral de Movimentação de Pessoal
/
FUNCÃO COMISSIONADA EXECUTIVA
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
11/2023 -
Atual
Políticas, normas e diretrizes sobre movimentação de pessoal , licenças, afastamentos e anistiados para os aprox. 200 órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional.
Coordenador Geral de Planejamento da Força de Trabalho
/
FUNCÃO COMISSIONADA EXECUTIVA
Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos
01/2023 -
11/2023
Institucionalização do modelo referencial de dimensionamento da força de trabalho nos órgãos federais do SIPEC. Descentralizando o conhecimento adquirido com o TED com a UNB para que os órgãos possam aperfeiçoar o processo estratégico de gestão de pessoas em suas unidades.
Coordenador Geral de Planejamento da Força de Trabalho
/
Função Comissionada Executiva
Ministério da Economia
05/2022 -
01/2023
Construção e implementação do modelo referencial de dimensionamento da força de trabalho, em parceria com a UNB, nos órgãos e entidades federais do SIPEC.
Chefe de Projetos II
/
FUNCAO COMISSIONADA DO PODER EXECUTIVO
Ministério da Economia
06/2019 -
05/2022
Para alcançar os objetivos propostos pelo Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) foi firmado, em 2017, Termo de Execução Descentralizada (TED) entre o então Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPOG) e Universidade de Brasília (UnB) para a criação de método robusto, generalizável e automatizado sobre DFT.
Assim, no decorrer do projeto de dimensionamento, além do desenvolvimento de metodologia com embasamento científico, foi desenvolvido o Sistema de Dimensionamento de Pessoas (Sisdip), agregando valor ao projeto e trazendo ganhos de escala, uniformidade e integridade para o processo de DFT.
A partir de 2021, iniciou-se a técnica de descentralização da metodologia desenvolvida, tendo sido criadas experiências piloto para testes e validação do modelo de DFT. Neste contexto, mais de 30 órgãos e entidades contribuíram para a validação do método referencial de DFT, com repasse de conhecimentos, a fim de que as equipes das instituições públicas estejam capacitadas para aplicar o modelo desenvolvido e utilizar o Sisdip. Ao final do acordo foram investidos, aproximadamente, R$ 4,27 milhões.
Chefe da Divisão de Concursos Públicos/CGCOP substituto
MINISTERIO DO PLANEJ. DESENV. E GESTAO
04/2019 -
06/2019
Chefe da Divisão de Concursos Públicos/CGCOP substituto - (04/2019 a 06/2019). Atuei principalmente na análise dos pedidos de concurso público dos órgãos e entidades federais, na evolução do módulo do SIGEPE voltado para concurso público (Seleção), na proposição de normativos de concurso público, contratação temporária e de estagiários.
Analista em Ciência e Tecnologia
Instituto Nacional de Câncer - Ministério da Saúde
11/2011 -
10/2018
Coord. do GT para a realização do DFT em 2016 e membro da equipe em 2012. Assessorou a COGEP do INCA, de 02/2017 a 09/2018, na gestão e planejamento da força de trabalho, realização/execução de 04 concursos públicos, auditorias dos órgãos de controle, relatórios de gestão, bem como no Plano de Governança de Gestão de Pessoas. Em 10/2018 fui cedido ao Ministério do Planejamento para atuar na Secretaria de Gestão de Pessoas, órgão central do SIPEC.
Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas substituto
Ministério da Saúde
11/2012 -
01/2017
Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas substituto do INCA/MS (09/2012 a 01/2017)
- Planejamento da força de trabalho;
- Informações gerenciais em gestão de pessoas;
- Organização e execução de concurso público.
Cursos
SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE CONCURSOS PÚBLICOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2025 - 06/2025
Concluído
- Carga Horária: 16 Hrs
CGDADOS APRESENTA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2024 - 10/2024
Concluído
- Carga Horária: 2 Hrs
CGDADOS APRESENTA: ANÁLISE DA MOBILIDADE DE CARGOS PÚBLICOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2024 - 10/2024
Concluído
- Carga Horária: 2 Hrs
LIDERANÇA PARA HOMENS NO SÉCULO 21
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
03/2024 - 03/2024
Concluído
- Carga Horária: 10 Hrs
ASSÉDIO MORAL: O QUE SABER E FAZER
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2023 - 01/2024
Concluído
- Carga Horária: 12 Hrs
SEMINÁRIO: CONCURSOS PÚBLICOS ¿ FAZER DIFERENTE PARA FAZER A DIFERENÇA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2023 - 11/2023
Concluído
- Carga Horária: 8 Hrs
SEMANA DE INOVAÇÃO 2023
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2023 - 11/2023
Concluído
- Carga Horária: 30 Hrs
STORYTELLING COM DADOS PARA COMUNICAÇÃO PROFISSIONAL DE SUCESSO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2023 - 05/2023
Concluído
- Carga Horária: 25 Hrs
PALESTRA: TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS DA GESTÃO DE PESSOAL NOS PAÍSES DA OCDE.
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2023 - 04/2023
Concluído
- Carga Horária: 2 Hrs
LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2023 - 03/2023
Concluído
- Carga Horária: 30 Hrs
LGPD - Proteção de Dados Pessoais no Setor Público
EVG - ESCOLA VIRTUAL DE GOVERNO
01/2023 - 01/2023
Concluído
- Carga Horária: 15 Hrs
PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS NO SETOR PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2023 - 01/2023
Concluído
- Carga Horária: 15 Hrs
QUALIFICAÇÃO EM DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
12/2022 - 12/2022
Concluído
- Carga Horária: 20 Hrs
GESTÃO DE EQUIPES EM TRABALHO REMOTO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
02/2022 - 02/2022
Concluído
- Carga Horária: 20 Hrs
ÁGIL NO CONTEXTO DO SERVIÇO PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
01/2021 - 02/2021
Concluído
- Carga Horária: 15 Hrs
DGE/SGC/ME - INTRODUÇÃO GERENCIAMENTO DE PROJETOS
MINISTÉRIO DA ECONOMIA
00/2020 - 00/2020
Concluído
BUSINESS INTELLIGENCE PARA GESTORES PÚBLICOS: TEORIA E PRÁTICA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2020 - 09/2020
Concluído
- Carga Horária: 30 Hrs
MERGULHANDO NO EXCEL
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2020 - 05/2020
Concluído
- Carga Horária: 20 Hrs
SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS SOBRE DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO NO SERVIÇO PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2018 - 06/2018
Concluído
- Carga Horária: 4 Hrs
DW/EXTRATOR SIAPE
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
00/2016 - 00/2016
Concluído
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
00/2015 - 00/2015
Concluído
GESTÃO DA ESTRATÉGIA COM O USO DO BUSINESS SCORE CARD
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
00/2013 - 00/2013
Concluído
GESTÃO POR COMPETÊNCIA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
00/2013 - 00/2013
Concluído
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS (21 HORAS)
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2013 - 06/2013
Concluído
- Carga Horária: 21 Hrs
GESTÃO DA ESTRATÉGIA COM O USO DO BSC (28H)
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2013 - 06/2013
Concluído
- Carga Horária: 28 Hrs
TÉCNICAS PARA MELHORIAS DE PROCESSO
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
00/2012 - 00/2012
Concluído
As informações deste currículo são autodeclaratórias, sendo responsabilidade exclusiva de quem as declara comprovar a veracidade e a autenticidade. Tenho ciência de que a prestação de informações falsas ou diversas das que deviam ser escritas são passíveis de responsabilização administrativa, cível e criminal.
Currículo gerado pelo Sistema Perfil Profissional - Sougov.br em 28/10/2025 às 16:53
Data da última atualização: 22/07/2025 às 10:18
Outros Cargos Efetivos
Formação
Medalhas Digitais
Contato