Sobre
Advogada, especialista em Direito Público, com 14 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas. Atua com foco em processos administrativos, programas de gestão, avaliação de desempenho, Plano de Desenvolvimento de Pessoas, planejamento estratégico, SINC, análise legislativa, programas de qualidade de vida no trabalho e produção de documentos técnicos e oficiais, como Notas Técnicas e Pareceres. Atualmente é Coordenadora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Subsecretaria de Administração e Gestão Estratégica do Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO). Servidora efetiva da Universidade Federal do Amapá desde 2009, cedida desde 2012. Entre suas principais competências estão: liderança, articulação institucional, comunicação eficaz e comunicação não violenta, gestão de conflitos, oratória, proatividade, redação técnica, facilidade de aprendizado, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Experiência Profissional
Coordenadora de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
/
CARGO COMISSIONADO DE DIRECAO
Ministério do Planejamento e Orçamento
04/2023 -
Atual
A Coordenação de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas do MPO está inserida no modelo de serviços compartilhados do Governo Federal, de modo que está responsável principalmente pela condução, gestão e acompanhamento das demandas relacionadas a todos os assuntos que envolvem uma coordenação geral de gestão de pessoas. Atuação em processos de estrutura organizacional de órgãos, SIORG, análise de processos, consulta SINC, elaboração de portarias normativas, atos de pessoal, notas técnicas, notas informativas, dentre outros documentos e atos administrativos, operação de módulos do SIGEPE, atividades nas áreas de desenvolvimento de pessoal, qualidade de vida, programa de gestão, legislação, especialmente no âmbito de direito administrativo e direito constitucional.
Coordenadora
/
FCE 1.10
Ministério da Educação
08/2018 -
Atual
Atividades: Coordenar unidade responsável pela análise de processos de legislação de pessoal, movimentação de pessoal, concessão de benefícios, aposentadoria, licenças, demandas judiciais, demandas de ouvidoria (SIC/FalaBr) e demais matérias relacionadas à gestão de pessoas.
Coordenadora-Geral de Tecnologia, Orçamento, Finanças e Pessoas Substituta
/
FCE 1.14
Ministério do Planejamento e Orçamento
10/2024 -
04/2025
Coordenadora-Geral de Gestão de Pessoas Substituta
/
DAS 101.4
Ministério da Educação
01/2020 -
02/2023
Participação na elaboração de planejamento estratégico e projetos, como qualidade de vida no trabalho, Programa de Desenvolvimento de Pessoas, Programa de Gestão, Dimensionamento da força de trabalho, pesquisa de clima. Atuação em processos administrativos relacionados à legislação, publicação de atos administrativos, movimentação de pessoal, concessão de benefícios, licenças, afastamentos, pagamento, férias, cadastro, controle de frequência, dentre outros.
Chefe de Divisão
/
SERVIDOR PÚBLICO
Ministerio da Educacao
10/2014 -
08/2018
Assistente Em Administracao
/
SERVIDOR PÚBLICO
Universidade Federal do Amapá
03/2009 -
00/2012
Cursos
Empodera: Liderança Feminina com Base em Evidências
DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES - DNIT
03/2025 - 03/2025
Concluído
- Carga Horária: 7 Hrs
Arquetipos Humanos: explorando comportamentos e personalidades
MINISTERIO DO PLANEJ. DESENV. E GESTAO
10/2024 - 10/2024
Concluído
- Carga Horária: 8 Hrs
COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2024 - 10/2024
Concluído
- Carga Horária: 20 Hrs
Comunicação não violenta
ENAP - EV.G - ESCOLA VIRTUAL DE GOVERNO
10/2024 - 10/2024
Concluído
- Carga Horária: 20 Hrs
Congresso Nacional de Recursos Humanos
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS
08/2024 - 08/2024
Concluído
- Carga Horária: 24 Hrs
1° SEMINÁRIO DE PEOPLE ANALYTICS DO SETOR PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2024 - 08/2024
Concluído
- Carga Horária: 5 Hrs
Atualização Jurídica - Aposentadoria do Servidor Público - Reforma da Previdência EC 103/19
UNIEDUCAR INTELIGÊNCIA EDUCACIONAL
05/2022 - 06/2022
Concluído
- Carga Horária: 120 Hrs
LIDERANÇA COMO ESSÊNCIA DA GESTÃO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2021 - 10/2021
Concluído
- Carga Horária: 21 Hrs
Curso Construindo equipes de alta performance na administração pública (instrutor Pedro Mandelli)
N PRODUÇÕES
10/2019 - 10/2019
Concluído
- Carga Horária: 16 Hrs
PENSAMENTO ÁGIL EM PROJETOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2019 - 10/2019
Concluído
- Carga Horária: 14 Hrs
Curso Liderança 360º - Como fazer a diferença na organização (instrutora Licia Mandellii)
N PRODUÇÕES
10/2019 - 10/2019
Concluído
- Carga Horária: 16 Hrs
Gestão de Conflitos
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL (SENATI)
03/2019 - 03/2019
Concluído
- Carga Horária: 40 Hrs
Administração de Pessoas
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL (SENATI)
03/2019 - 03/2019
Concluído
- Carga Horária: 40 Hrs
CONTROLES APLICADOS À GESTÃO - APOSENTADORIAS E PENSÕES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2012 - 01/2013
Concluído
- Carga Horária: 50 Hrs
As informações deste currículo são autodeclaratórias, sendo responsabilidade exclusiva de quem as declara comprovar a veracidade e a autenticidade. Tenho ciência de que a prestação de informações falsas ou diversas das que deviam ser escritas são passíveis de responsabilização administrativa, cível e criminal.
Currículo gerado pelo Sistema Perfil Profissional - Sougov.br em 27/05/2025 às 17:53
Data da última atualização: 17/04/2025 às 15:00
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