Curriculum Vitae

Conhecimentos Técnicos

MODELOS DE GESTÃO

GESTÃO DE EQUIPE

MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, GESTÃO PÚBLICA, E GESTÃO DE PROJETOS NO SETOR PÚBLICO

MODELAGEM ORGANIZACIONAL

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

GESTÃO DE RESULTADOS

CONTRATOS DE GESTÃO

ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS

Competências Soft Skills

AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

COMUNICAÇÃO

COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO EM REDE

GESTÃO PARA RESULTADOS

INOVAÇÃO E MUDANÇA

TRABALHO EM EQUIPE

VISÃO DE FUTURO

VISÃO SISTÊMICA

FOCO NOS RESULTADOS PARA OS CIDADÃOS

ORIENTAÇÃO POR VALORES ÉTICOS

Idiomas

INGLES

Compreensão

Escrita

Fala

Leitura

ESPANHOL

Compreensão

Escrita

Fala

Leitura

Áreas de Interesse

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO OU SETORIAL

GESTÃO DE RESULTADOS

APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO PÚBLICA

GOVERNANÇA

CONTRATO DE GESTÃO

MODELOS ORGANIZACIONAIS

Sobre

Experiência Profissional - Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (2015-atual). Coordenador-geral de Modelos de Gestão. /Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (2020-atual). Diretor substituto eventual. / Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (2015). Coordenador Geral de Políticas de Desenvolvimento e Desempenho de Pessoas. / Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (2012-2015). Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Assessoria do Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Desempenho Institucional. / Escola Nacional de Administração Pública (2011). Formação para a Carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) 16ª Edição. / Superior Tribunal de Justiça (2010-2012): Analista Judiciário Área Administrativa. Gestão de Desempenho, Gestão por Competências, Gestão de Projetos.

Formação

ESPECIALIZAÇÃO - LITERATURA, ARTES E FILOSOFIA

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL

2024 - 2025 - Concluído

ESPECIALIZAÇÃO - MASTER CERTIFICATE IN SONGWRITING AND GUITAR

BERKLEE INSTITUTE OF MUSIC

2015 - 2017 - Concluído

ESPECIALIZAÇÃO - GESTÃO PÚBLICA, ADMINISTRAÇÃO E POLÍTICAS SOCIAIS

CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS EM ECONOMIA E GESTÃO GOVERNAMENTAL - CEPEGG

2009 - 2009 - Concluído

GRADUAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO

UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA - UNB

2001 - 2006 - Concluído

Experiência Profissional

Diretor substituto eventual / DIRECAO E ASSESSORAMENTO SUPERIOR

Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

11/2020 - Atual

Diretor substituto eventual da Diretoria de Modelos Organizacionais, da Secretaria de Gestão e Inovação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental / FUNCAO COMISSIONADA DO PODER EXECUTIVO

Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos

12/2015 - Atual

Coordenador Geral de Modelos de Gestão; Gerente de Projetos de Modelos Organizacionais; Análise e Avaliação de Contratos de Gestão.

Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental / FUNCAO COMISSIONADA DO PODER EXECUTIVO

MINISTERIO DO PLANEJ. DESENV. E GESTAO

08/2015 - 12/2015

Coordenador Geral de Políticas de Desempenho e Desenvolvimento de Pessoas

Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental / FUNCAO COMISSIONADA DO PODER EXECUTIVO

MINISTERIO DO PLANEJ. DESENV. E GESTAO

01/2012 - 08/2015

Assessoria do Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Desempenho Institucional. Gestão de Projetos. Coordenação do Projeto Pesquisa de Remuneração da Administração Pública Federal.

Analista Judiciário Área Administrativa

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICA

10/2010 - 12/2011

Gestão de Desempenho, Gestão por Competências, Gestão de Projetos, Tutoria em Administração Pública.

Assessor Internacional

GRV Produções

01/2006 - 05/2007

Planejamento e execução das relações internacionais das duas edições da Feira Internacional de Música; Relações Institucionais da Feira; Elaboração do Projeto e Orçamento.

Estagiário

AMBEV

07/2005 - 12/2005

Assessoria da Diretora de Gestão de Pessoas da Regional Centro-Oeste/Norte Brasil

Presidente

AIESEC Brasília

01/2004 - 12/2004

Planejamento; Gestão de Pessoas; Gerenciamento de Finanças; Relações Institucionais, Participação no Conselho Nacional, Conselho de Alumni.

Cursos

Mentoria Estratégica de People Analytics

MINDER PEOPLE ANALYTICS

03/2025 - 05/2025

Concluído - Carga Horária: 18 Hrs

LIDERANÇA PARA HOMENS NO SÉCULO 21