CLEBER DIAS DA SILVA JUNIOR

SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL EFETIVO (P. EXECUTIVO) Cargo Público Efetivo: ANALISTA ADMINISTRATIVO Função/DAS: FUNCAO GRATIFICADA - SUPERINTENDENTE Órgão de Exercício: VALEC ENG.CONSTRUCOES E FERROVIAS S/A Jornada: 40 Estabilidade: Programa de Gestão: Não participa de Programa de Gestão
Foto pessoal

Conhecimentos Técnicos

ADMINISTRAÇÃO

POLÍTICAS PÚBLICAS

GOVERNANÇA CORPORATIVA

ADMINISTRAÇÃO/GESTÃO DE PESSOAS

Competências Soft Skills

AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA

COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO EM REDE

ENGAJAMENTO DE PESSOAS E EQUIPES

GERAÇÃO DE VALOR PARA OS USUÁRIOS

GESTÃO DE CRISES

GESTÃO PARA RESULTADOS

INOVAÇÃO E MUDANÇA

ORIENTAÇÃO POR VALORES ÉTICOS

RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS COM BASE DE DADOS

TRABALHO EM EQUIPE

VISÃO DE FUTURO

VISÃO SISTÊMICA

Idiomas

 

ESPANHOL

Compreensão
Intermediário
Escrita
Intermediário
Fala
Básico
Leitura
Intermediário

 

INGLES

Compreensão
Intermediário
Escrita
Intermediário
Fala
Intermediário
Leitura
Intermediário

 

Áreas de Interesse

GOVERNANÇA CORPORATIVA

GESTÃO PÚBLICA

GESTÃO DE PESSOAS

INOVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO

ícone de outros cargos Outros Cargos Efetivos

ANALISTA ADMINISTRATIVO
SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL EFETIVO (P. EXECUTIVO) Função/DAS: - Lotação: AGENCIA NAC. DE TRANSPORTES TERRESTRES Jornada: 40 Estabilidade: Servidor Estável
Programa de Gestão: Não participa de Programa de Gestão

ícone do sobre Sobre

Possui graduação em Administração pela Universidade Federal da Bahia (2004), servidor efetivo (analista administrativo) da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) e, atualmente ocupa o cargo de Superintendente de Gestão de Pessoas da INFRA S.A. Atuou como Coordenador-Geral de Gestão de Pessoas do Ibama e Gerente de Gestão de Pessoas e analista da Gerência de Inovação e Modernização Institucional da ANTT. Desenvolveu atividades de analista na Coordenadoria de Relacionamento Institucional da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (EMBRAPA), e atuou como Assessor Técnico dos Projetos ECO-LUZIA I e II e como Pesquisador do Núcleo de Instituições e Políticas Públicas (NIPP), sob a coordenação da Escola de Admnistração da Universidade Federal da Bahia (EAUFBA). Além disso exerceu a função de Monitor Técnico do MARSOL- CNPq, sob coordenacão do Instituto de Biologia da Universidade Federal da Bahia (IBIO/UFBA).

 

ícone de formação Formação

MESTRADO - MESTRADO PROFISSIONAL EM POLÍTICAS PÚBLICAS E DESENVOLVIMENTO
INSTITUTO DE PESQUISA ECONOMICA APLICADA
2024 - 2024 - Em andamento
MBA - MBA EM GESTÃO PÚBLICA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
2023 - 2023 - Concluído
GRADUAÇÃO - ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
2000 - 2004 - Concluído
 

ícone de experiência profissional Experiência Profissional

SUPERINTENDENTE DE GESTÃO DE PESSOAS / SUPERINTENDENTE
INFRA S.A.
03/2023 - Atual
Responsável pelo gerenciamento da unidade de gestão de pessoas, atuando em desenvolvimento de pessoas, planejamento e execução de ações de administração de pessoal e qualidade de vida no trabalho.
Analista Administrativo / NAO CADASTRADO
Agência Nacional de Transportes Terrestres
04/2010 - Atual
Atuação na condução de processos de gestão estratégica, gestão de projetos e processos e arquitetura organizacional, no âmbito da Gerencia de Inovação e Modernização Institucional (Abril/2010 a Abril/2012); responsável pelo gerenciamento da unidade de gestão de pessoas, atuando em desenvolvimento de pessoas, planejamento e execução de ações de administração de pessoal, governança, qualidade de vida no trabalho e arquitetura organizacional (Abril/2012 a Setembro/2021).
Coordenador-Geral de Gestão de Pessoas / FUNCAO COMISSIONADA
Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis
11/2021 - 03/2023
Responsável pela coordenação da unidade de gestão de pessoas, atuando em desenvolvimento de pessoas, administração de pessoal, saúde e qualidade de vida no trabalho e Programa de Gestão do Desempenho
Analista / EMPREGADO PÚBLICO
Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária
03/2007 - 04/2010
Atuação como técnico da Coordenação de Relacionamento Institucional, exercendo atividade de monitoramento de projetos e aplicação de metodologias de gestão social, articulação de ações de desenvolvimento territorial ; atuação como técnico da área de planejamento de gestão de pessoas.
Assistente de Pesquisa/ Bolsista / BOLSISTA E PESQUISADOR
Universidade Federal da Bahia
09/2004 - 03/2007
Atuação como Assistente de Pesquisa do Núcleo de Instituições e Políticas Públicas da Escola de Adminsitração da UFBA (NIPP- EAUFBA) - Politicas Públicas Baianas nos Anos 90, Assessor Técnico dos Projetos de Economia Solidária ECO-LUZIA I e II (EAUFBA) e Monitor Técnico do Projeto Maricultura Solidária - MARSOL/ CNPq e MARSOL FOME ZERO (Instituto de Biologia da UFBA)
 

ícone de cursos e certificações Cursos

SEST CONVIDA: SUPERVISÃO MINISTERIAL - INOVAÇÃO E DESAFIOS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2024 - 10/2024
Concluído
WEBINÁRIO NAVE - NÚCLEO DE PESQUISA EM AVALIAÇÃO E USO DE EVIDÊNCIAS EM POLÍTICAS PÚBLICAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2024 - 10/2024
Concluído
SEMINÁRIO INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, GOVERNANÇA E DEMOCRACIA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2024 - 09/2024
Concluído
ÉTICA E SERVIÇO PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2024 - 06/2024
Concluído
SEMANA DE INOVAÇÃO 2023
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2023 - 11/2023
Concluído
EPISÓDIO 2: BOAS PRÁTICAS DE IMPLEMENTAÇÃO DO DFT | DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2023 - 09/2023
Concluído
CURSO LIDERANÇA PREMIUM EDIÇÃO EXTRAORDINÁRIA PARA PESSOAS NEGRAS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2023 - 06/2023
Concluído
FORMAÇÃO DE PROFESSORES-FACILITADORES: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (MODALIDADE REMOTA)
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
10/2021 - 10/2021
Concluído
COMPETÊNCIAS DO FUTURO PARA A GESTÃO HOJE COM PEOPLE ANALYTICS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2021 - 06/2021
Concluído
11º CICLO INTERNACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE EXECUTIVOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL - UNIVERS
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2019 - 03/2020
Concluído
LIDERANÇA: REFLEXÃO E AÇÃO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2019 - 08/2019
Concluído
LIDERANÇA PARA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E GESTÃO DE FUTURO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
07/2019 - 07/2019
Concluído
CAFÉ COM SELEÇÃO: CICLO DE ATIVIDADES E MOSTRA DE EXPERIÊNCIAS DE PROCESSOS SELETIVOS NA ADMINISTRA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
05/2019 - 05/2019
Concluído
CAFÉ COM SELEÇÃO: CICLO DE ATIVIDADES E MOSTRA DE EXPERIÊNCIAS DE PROCESSOS SELETIVOS NA ADMINISTRA
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2019 - 05/2019
Concluído
CICLO DE LIDERANÇA - NEGOCIAÇÃO EM TEMPOS DE CRISE
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
11/2017 - 12/2017
Concluído
SEMINÁRIO - GESTÃO DE RISCOS: DESAFIOS PARA IMPLEMENTAÇÃO DA INSTRUÇÃO NORMATIVA CONJUNTA MP/CGU Nº
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2017 - 08/2017
Concluído
SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS: A ARTE DE LIDERAR E COORDENAR GRUPOS E EQUIPES
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
09/2016 - 09/2016
Concluído
SEMINÁRIO DE GESTÃO DE PESSOAS: EXPERIÊNCIAS PRÁTICAS NA IMPLEMENTAÇÃO DA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS N
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
04/2016 - 04/2016
Concluído
PLANEJAMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COM O MÉTODO BALANCED SCORECARD
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
06/2010 - 06/2010
Concluído
ÉTICA E SERVIÇO PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2008 - 09/2008
Concluído
ÉTICA E SERVIÇO PÚBLICO
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ENAP
08/2008 - 09/2008
Concluído
 
 

ícone de email Contato

Email Institucional: CLEBER.JUNIOR@INFRASA.GOV.BR

 
As informações deste currículo são autodeclaratórias, sendo responsabilidade exclusiva de quem as declara comprovar a veracidade e a autenticidade. Tenho ciência de que a prestação de informações falsas ou diversas das que deviam ser escritas são passíveis de responsabilização administrativa, cível e criminal.
Currículo gerado pelo Sistema Perfil Profissional - Sougov.br em 26/12/2024 às 09:30
Data da última atualização: 06/11/2024 às 21:51