Curriculum Vitae

Sobre

Atuo, desde setembro de 2016, no Diretoria de Política de Pessoal e Previdência Complementar de Estatais da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, como Coordenador-Geral com atribuições de coordenar ações para propor diretrizes e parâmetros de atuação de política de pessoal das empresas estatais federais, gerir a equipe para elaboração das análise das propostas de política de pessoal das empresas, e contribuir para o aumento da eficiência e da transparência das estatais.

Formação

ESPECIALIZAÇÃO - MBA EM GESTÃO COM PESSOAS

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MARINGÁ - UNICESUMAR

2014 - 2014 - Concluído

ESPECIALIZAÇÃO - GESTÃO EM SERVIÇOS DE SAÚDE - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS

ICS E ISCTE, LISBOA

2009 - 2009 - Concluído

ESPECIALIZAÇÃO - MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS - FGV

2006 - 2006 - Concluído

ESPECIALIZAÇÃO - EM ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE - ÀREA DE SISTEMAS E PLANOS DE SAÚDE

PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATOLICA DO PARANA

1999 - 1999 - Concluído

ESPECIALIZAÇÃO - EM MARKETING

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANA

1995 - 1995 - Concluído

ESPECIALIZAÇÃO - EM FINANÇAS

FACULDADE SPEI - INSTITUTO SUPERIOR DE PÓS-GRADUAÇÃO

1993 - 1993 - Concluído

GRADUAÇÃO - BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

INSTITUTO FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL

1986 - 1989 - Concluído

Experiência Profissional

Coordenador-Geral de de Acompanhamento de Negociações Coletivas de Estatais

Ministério da Gestão e da Inov. em Serv. Públicos

04/2024 - Atual

Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais / Diretoria de Política de Pessoal e Previdência Complementar de Estatais Coordenar ações para promoção da articulação e da integração das políticas de pessoal de estatais, bem como propor diretrizes e parâmetros de atuação de negociações coletivas, programa de desligamento voluntário de empregados, benefícios de empregados que impliquem aumento de despesas de pessoal e participação dos empregados nos lucros ou resultados das empresas.

Coordenador-Geral de Política de Pessoal de Estatais

Ministério da Gestão e da Inov. em Serv. Públicos

02/2023 - 04/2024

Coordenador-Geral de Política de Pessoal de Estatais / CARGO COMISSIONADO DE DIRECAO

Ministério da Economia

02/2019 - 01/2023

Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais / Departamento de Política de Pessoal e Previdência Complementar de Estatais Coordenar ações para promoção da articulação e da integração das políticas de pessoal de estatais, bem como propor diretrizes e parâmetros de atuação de política de pessoal.

Coordenador-Geral de Política de Pessoal de Estatais / CARGO COMISS. DE GERENCIA EXECUTIVA

MINISTERIO DO PLANEJ. DESENV. E GESTAO

09/2016 - 01/2019

Conselheiro de Administração / Conselheiro de Administração

Amazonas Geração e Transmissão de Energia S.A.

04/2017 - 10/2018

Representante do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão no Conselho de Administração da Amazonas Geração e Transmissão de Energia S.A. ¿ Amazonas GT

TÉCNICO BANCÁRIO NOVO / Gerente Executivo

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

11/2011 - 10/2013

Gerenciar ações de relacionamento em nível nacional com 97.000 empregados referente as políticas de gestão de pessoas da Caixa.

TÉCNICO BANCÁRIO NOVO / Coordenador de Sustentação ao Negócio

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

08/2009 - 11/2011

Gerenciar o programa de assistência médica da Caixa na regional do Rio de Janeiro.

TÉCNICO BANCÁRIO NOVO / Gerente de Padrões e Planejamento

CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

08/2003 - 08/2009

Gerenciar as políticas e diretrizes do programa de assistência médica da Caixa em nível nacional.

Diretor Nacional de Treinamento e Desenvolvimento / Diretor Nacional de Treinamento e Desenvolvimento

União Nacional Instituições de Autogestão em Saúde

04/2005 - 04/2009

União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde - UNIDAS Planejar, supervisionar e coordenar a realização de congressos, fóruns, seminários e cursos, bem como propor e implementar a política de capacitação da UNIDAS.